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[希少:初版本] 採用と人事測定 : 人材選抜の科学

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商品説明

「採用と人事測定人材選抜の科学」大沢武志定価: ￥ 1,601#大沢武志 #本 #BOOK #ビジネス #経済とても希少な1989年(平成元年)11月20日初版発行本(帯付き)です。。☆絶版☆ジム・クレイマーの\"ローリスク\"株式必勝講座

レビュー

商品の評価：

4.8点(4103件)

1970-01-01

きむむ: 最近、読み始めたメールマガジンの、過去の分が本になったと知って買った本です。今のメールマガジンは読んでいて面白いのですが。やはりその時の世界を知ることに有効な情報というのは、７年経つとそこそこ（なんとなく聞いたり知ったりしている事実）になってしまうのかなぁと思いました。ともあれ、巻末に出ている、毎週に出ているメールマガジンの専門家向け質問事項は、考える視点がすごいと思わずにはいられません。

1969-12-25

れいももさん: 卒業論文のために買いました。 EUは日々拡大・深化をしていますが、２００７年までのわりと最新情報が豊富です。読みやすい！

1969-12-30

Kenken12345: 今度の3倍セールでは雑誌も対象にしてください。

1969-12-11

ほ648: やはり社長さんはいいこというなぁ。と思いました。

1969-12-28

nひつじm: お金持ちの考えがわかります。自分もこういうネットワークを持ちたいと思います。

1969-11-27

さぁさぁ8631: ポッドキャストを聞いており、買いました。分かりやすく、読みやすい本です。特に就職活動中の方にはお勧めかも

1969-12-26

uncleshusan: 著者達の方が楽しんだようで、ここでもＮＨＫの聴視料が無駄遣いされていて不愉快になった。ＮＨＫはなぜこんなテーマを追求するのか不思議です、闇の世界に通じている政治家に自分達の不正を甘受してもらうためでしょうか。ＮＨＫの暗闇の一遍を追及したほうがいいのではないでしょうか。本編も中途半端で自分達の自己満足に終始している内容で失笑ものでした。せめてご自分達の人脈に発展させないよう祈るばかりです。

1969-11-13

misaki-miyuki: 一通り読んでみるとウォルマートや、もどきとしてのイオンのショッピングモールなどを取り上げているが、いったことがないだけにいまいち実感がわかない。ただ、自分たちのように比較のしようがある世代ならともかく、それが初めてという子供なんかだと影響は大きいだろうというのはなんとなくわかる。ただ、信じられなかったのは平仮名さえかけるか怪しい高校生がいるというのは本当なのでしょうか。それはそれで怖いですな。

1969-12-24

しおやくう: サクサク読めて面白い! 何となくみんなが思っていることを数字を使って考察しているので、説得力がある。でもデータの取り方が少ないこと、地域が限られていることなどから恣意的なものを感じてしまうことも…

1969-10-30

キンザザ1234: ありがとうございました。購入して、喜んでもらえました。

1969-12-22

マユ0000: 2009といいながら、データがちょっと古いのがあるかな。2006年のデータとか出ていても、ちょっと状況が違うと思うんだけど。

1969-10-16

まりーんず！！: 電子マネーやクレジットカードについての話だが、想像よりは広告的情報が多かったのが残念。もう少し読み物として内容が充実していたらよかったと思う。

1969-12-20

炭火焼肉ゆか: 本書に書かれている内容は、ここ数年のことでありながらも、なお十数年前から存在する問題にも切り込むという「偉業」を成し遂げている。院生や博士中退者の就職問題は、この本が指摘するまでもなく、少子化の始まった93年から十数年にわたって存在する問題である。本書は、万年非常勤講師や、就職浪人博士が隅々にはびこる状況を、近年の文科省の無責任な政策の問題点を含めて紹介していて、以前の問題が更に深刻化していることを教えてくれる良書である。ただこの原因は文科省や学校の経営陣にも大きなウエイトがあると思うが、意志のはっきりしない学生側にも、「だまされた責任」はあるのではないかと思う。やりたいことがはっきりしないから、口車や雰囲気に乗せられて院生になり、中身のないまま修了してしまうのではないか、そんな気もするのである。また、本書にもあるが、下手に終身雇用にし、ろくに研究成果も出さずにのさばっている「教授」らが、優秀な研究者の発展の機会を潰している現実にも目を向けたい。私の知り合いにも20年で2本、それも小学生レベルの論文で、さらに著書の1冊は別の先生が代筆した、なんてレベルの「教授」様がいる。こういう寄生虫レベルの方々には、本書をしっかりと読んでいただき、日本の国益のためにも自ら身を退く勇気を持っていただきたいものである。また、本当に実力のある人には、専門に縛られず、他の可能性をどんどん試してもらいたい。そして、社会も年齢や学歴に関係ない受け入れ態勢を構築してほしいものである。

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